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Garda Flash News: notizie lampo, stile essenziale
Recentemente, Rete CAUTO, attiva a Brescia, ha presentato la sua strategia per l'inclusione lavorativa, mirata a rispondere alle crescenti fragilità del territorio. Questa rete di cooperative sociali, operante da oltre trent'anni, ha sviluppato un modello che non si limita a garantire occupazione, ma si propone di creare percorsi personalizzati per le persone in condizione di svantaggio. Nel 2024, sono stati oltre 180 i candidati che hanno cercato opportunità attraverso Rete CAUTO, con circa 40 assunzioni effettuate e percorsi formativi progettati ad hoc. L'approccio è caratterizzato dalla collaborazione tra educatori e colleghi, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e sostenibile.
Inoltre, Rete CAUTO ha avviato progetti come Green Academy e LABORA, volti a supportare giovani NEET e richiedenti asilo nella loro integrazione nel mercato del lavoro. Grazie alla sinergia con servizi sociali e aziende locali, il modello di inclusione ha superato il requisito legale del 30% previsto dalla normativa vigente, raggiungendo attualmente il 41% di occupati in condizioni di svantaggio. Questo approccio rappresenta non solo una risposta alle necessità emergenti della comunità bresciana, ma anche un esempio replicabile per altre realtà del Terzo Settore.
