Importante iniziativa di Obiettivo Lavoro a Desenzano

Centro e Sud America, piccoli stati come Santo Domingo o giganti come Brasile e India; Africa e Magreb: da qui provengono gli extracomunitari che, grazie all’iniziativa di Obiettivo Lavoro, hanno potuto seguire a Sirmione e, in precedenza, a Lonato, un corso, totalmente gratuito, nell’ambito del progetto Alfabetizzazione all’inserimento e all’integrazione socio-lavorativa. Com’è noto, Obiettivo Lavoro è la maggiore e più importante società italiana nel settore del lavoro interinale, (ed unica società non profit di lavoro temporaneo); è nata e si è sviluppata grazie ad un rapporto stretto con i territori e con le forze sociali ed imprenditoriali. Si tratta di una cooperativa alla quale sono associate attualmente 440 imprese, che rappresentano un panorama economico ricco e distribuito in tutta Italia. Nella compagine societaria di OL sono presenti aziende e cooperative aderenti a Legacoop, Compagnia delle Opere, Confcooperative, Cna e strutture di servizio di Acli, Cisl, Uil, Confesercenti, Cispel.“Siamo parte dello sviluppo economico del Paese – spiega il responsabile bresciano della Società, Armando Albiero – e vi contribuiamo con risultati importanti: 98.000 lavoratori avviati dal 1998, oltre 8.000 imprese clienti. Le scelte di qualita’ di Obiettivo Lavoro fanno sì che 1 lavoratore su 3 venga assunto stabilmente appena terminata la missione. Entro i 12-18 mesi successivi, più del 70% dei nostri avviati risulta occupato a tempo indeterminato”.“L’impegno, che si esplica dentro e per le imprese, è quello di valorizzare tutto il positivo che esprime l’uomo, non solo nell’economia: nell’azione politica, nel dialogo tra culture ed etnie diverse, nella formazione. Insomma, attraverso il lavoro un’autentica educazione alla costruzione di una società” prosegue Albiero.E’ anche in questa luce che va letta l’iniziativa del corso di alfabetizzazione di Desenzano nella convinzione che sia una necessità inderogabile quella “di ripartire dal sistema educativo e formativo, affinché il lavoratore si educhi a costruire e non soltanto a eseguire. È quindi la crescita della persona, più che lo sviluppo di regole attorno allo stesso, che può far evolvere – conclude Armando Albiero – il sistema lavoro nel quale perciò intendiamo debba venire favorito l’inserimento dei lavoratori extracomunitari, propedeutico del loro inserimento a pieno titolo nel contesto sociale”.