Nuovi infermieri: il maxi concorso ne promuove 27

L’azienda ospedaliera di Desenzano risponde all’emergenza personale con l’assunzione di 27 infermieri. Nelle scorse settimane si è infatti tenuto un concorso pubblico per assumere queste figure specializzate fondamentali nell’attività quotidiana di cura dei pazienti.Non si tratta di infermieri con contratto a tempo determinato ma di assunzioni vere. Di infermieri che, superato il periodo di prova, saranno immessi in ruolo.Al maxi concorso hanno partecipato 379 persone per 27 posti disponibili. Nella graduatoria risultano idonei in 73, un numero che permetterà di effettuare assunzioni anche a medio termine; la graduatoria rimarrà in vigore per tre anni per rispondere alle necessità dei sei presidi dell’azienda ospedaliera, vale a dire Desenzano, Lonato, Salò, Gavardo, Manerbio e Leno. Un’operazione importante per l’azienda che, ricordiamo, offre servizi sanitari a un bacino d’utenza potenziale di oltre 300mila abitanti, circa un terzo dell’intera provincia bresciana.Già da qualche anno si parla di una vera e propria «emergenza infermieristica» che ha messo in crisi le aziende sanitarie della Lombardia. Emergenza che si fa più sentire soprattutto d’estate, quando il personale va in ferie e si registrano maggiori interventi per i turisti che trascorrono le vacanze sul lago di GardaA oggi, il personale infermieristico dell’azienda vede 292 unità tra l’ospedale Montecroce di Desenzano e quello di Lonato, 217 tra Gavardo e Salò, 330 a Manerbio e Leno.«La figura dell’infermiere, all’interno dell’equipe che si occupa del paziente, è oggi di fondamentale importanza e va riconosciuto loro il ruolo di colonne del processo sanitario – spiega la direttrice generale Mara Azzi -. In quest’ottica le azioni messe in campo per fronteggiare l’emergenza infermieristica diventano di rilevanza strategica per l’azienda e la disponibilità degli operatori al rientro in servizio è garanzia di continuità dell’assistenza nell’intero arco delle 24 ore».