E’ nata a Desenzano la nuova commissione per promuovere le pari opportunità. L’organismo è stato nominato alcuni mesi fa dal sindaco Fiorenzo Pienazza e si è riunito per la prima volta nei giorni scorsi. Presidente è Giuseppina Cerini e vice presidente Marina Bompieri. Fanno parte dell’esecutivo Mara Papi, M. Pia Pasquetti, Enrica Biancher, Elisabetta Liloni oltre alle due consigliere Patrizia Baragetti e Maria Rosa Raimondi. «La Commissione – spiega l’assessore ai Servizi Sociali, Silvia Colasanti – vuole essere un organismo permanente per favorire l’effettiva attuazione dei principi di uguaglianza e parità tra i cittadini, valorizzando la presenza e la partecipazione delle donne alla vita della città, ma anche il dialogo tra generazioni e quello con gli immigrati e le immigrate». La Commissione si è così messa subito al lavoro per realizzare progetti come quello di armonizzare gli orari dei servizi pubblici rivolti alle famiglie. Nel Comune di Desenzano le donne costituiscono più della metà della popolazione (52.98%), ma solo il 41.84% degli occupati. Tra i diplomati nella fascia di età 19-34 anni le donne sono più dei maschi (59,63% del totale), superando di ben 14,28 punti percentuale il dato medio provinciale. Il tasso di occupazione femminile è inferiore a quello maschile (38% contro 60,9%). Le madri sole, a Desenzano sono il 12,45% contro il dato nazionale fermo al 10,85%. Tra gli stranieri, le donne sono più dei maschi (55,56% contro 44,43%) e supera di 12 punti percentuale la media provinciale, pari a 43,35%. Dai dati numerici. ora la commissione partirà per realizzare servizi e opportunità.
In Comune si è costituita, ed è già al lavoro, la Commissione per le pari opportunità
Progetti, orari e servizi per la «città delle donne»
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